Die Digitalisierung durchdringt alle Lebensbereiche unserer Gesellschafft. Dabei kommt es jedoch zu einer Asymmetrie zwischen den Möglichkeiten digitaler Innovationen und den Kompetenzen der Akteure – insbesondere, wenn man von der privaten Nutzung digitaler Innovationen in den Unternehmenskontext wechselt.

Um eine digitale Transformation im Unternehmen erfolgreich umzusetzen, genügt es nicht, sich ausschließlich auf den Einsatz neuer Technologien zu konzentrieren. Eine frühzeitige Einbindung und Befähigung von Mitarbeitern ermöglicht, Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. Durch transparente und offene Kommunikation können Mitarbeiter die bevorstehenden Veränderungen und deren Hintergründe verstehen und eine erhöhte Akzeptanz für den anstehenden Wandel entwickeln.

Studierende des Virtuellen Weiterbildungsstudiengangs Wirtschaftsinformatik (VAWi) haben ab dem Sommersemester 2016 die Möglichkeit, sich im Rahmen des neu angebotenen Moduls „Digitale Transformation“ intensiv mit den Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation zu beschäftigen.

Das Modul „Digitale Transformation“ besteht aus drei aufeinander abgestimmten Bausteinen, die sich an den Schritten einer digitalenTransformation orientieren:

• Bevorstehende Veränderungen und Hintergründe der digitalen Transformation verstehen und
• digitale Neuerungen im individuellen beruflichen Alltag anwenden und eigene Fähigkeiten für die digitale Arbeitswelt erwerben,
• um als Mitarbeiter/in daran mitzuwirken, Unternehmenskulturen erfolgreich digital zu transformieren.
  

Angeboten wird das neue Modul „Digitale Transformation“ von Prof. Dr. Stefan Eicker. Prof. Eicker ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Softwaretechnik an der Universität Duisburg-Essen. Im Rahmen des Virtuellen Weiterbildungsstudiengangs Wirtschaftsinformatik bietet Herr Prof. Eicker bereits seit mehreren Jahren erfolgreich die Module „Enterprise Application Integration“, „Enterprise Architecture Management“ und „User-Centered Web Design“ an.