Inhalte & Gliederung
Das Modul Enterprise Content Management behandelt die Zukunft der Arbeit und die Frage, wie Arbeit, Zusammenarbeit und Wissensarbeit unter den Bedingungen der digitalen Transformation gestaltet werden können. Arbeit wird dabei als sozio-technisches System verstanden, in dem technologische Entwicklungen, organisationale Strukturen und menschliches Handeln eng miteinander verknüpft sind. Ziel des Moduls ist es, Studierenden ein fundiertes Verständnis für die Veränderungen der Arbeitswelt zu vermitteln und sie zu befähigen, diese Veränderungen analytisch zu erfassen und gestalterisch zu begleiten.
Ausgehend von einer Einordnung des Wandels der Arbeit thematisiert das Modul die Transformation der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Dabei wird aufgezeigt, wie technologische Innovationen Arbeitsprozesse, Kommunikationsformen und Entscheidungsstrukturen verändern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Flexibilisierung von Wissensarbeit, insbesondere auf neuen Formen zeitlich, räumlich und organisatorisch entgrenzter Arbeit wie hybriden und virtuellen Arbeitsmodellen. Die Bedeutung von Teamarbeit in digitalen und hybriden Kontexten wird ebenso behandelt wie die Rolle digitaler Tools zur Zusammenarbeit, insbesondere Enterprise Content Management Systeme als Infrastruktur moderner Wissens- und Kollaborationsarbeit. Abschließend werden unter dem Leitmotiv „Wissensarbeit – Quo Vadis?“ zentrale Zukunftsfragen der Arbeit diskutiert, etwa die Rolle des Menschen in KI-gestützten Arbeitsumgebungen und die Anforderungen an zukünftige Kompetenzen.
Wissensvermittlung
Die Veranstaltung fokussiert auf die Digitalisierung der Arbeitswelt und neue Formen der Arbeit. Vermittelt werden zentrale Konzepte, Modelle und Technologien im Kontext der Zukunft der Arbeit.
Wissensanwendung
Im Rahmen der Veranstaltung kommen Fallstudien zum Einsatz, anhand derer die vermittelten Inhalte auf konkrete Fragestellungen aus der Praxis angewendet werden. Die Studierenden analysieren reale oder realitätsnahe Szenarien und reflektieren dabei den Einsatz von Technologien.
Wissensumsetzung (Studienleistung)
Als Studienleistung bearbeiten die Studierenden ein Projekt. Ziel des Projekts ist die Analyse einer konkreten Herausforderung aus dem Kontext der Zukunft der Arbeit (z. B. hybrides Arbeiten, virtuelle Führung oder digitale Zusammenarbeit) im unternehmerischen Kontext der Studierenden. Dabei sollen theoretische Konzepte, methodische Ansätze und technologische Lösungen integriert und reflektiert werden.