Ab dem Wintersemester 2018/2019 wird ein weiteres neues Modul in das Modulangebot von VAWi aufgenommen: das Modul "Digital Change Management".

Angeboten wird das Modul "Digital Change Management" von Prof. Dr. Sven Laumer. Prof. Laumer ist Inhaber des "Schöller-Stiftungslehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft" an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Unternehmen inklusive ihrer Aufbau- und Ablauforganisation, ihrer Dienstleistungen und ihrer Produkte sowie die entsprechenden IT-Systeme sind heute stetigen Veränderungen (Digitale Transformation) unterworfen, denen sich die Unternehmen anpassen müssen, wollen sie auch zukünftig wettbewerbsfähig bleiben.

Allerdings erfüllen solche digitalen Transformationsprojekte oft nicht die Erwartungen der Beteiligten – sowohl unternehmensintern als auch unternehmensextern – oder scheitern sogar ganz. Die Umsetzung von IT-induzierten Veränderungen in Unternehmen und die Akzeptanz ebendieser Veränderungen seitens der davon betroffenen Beschäftigten gehört nach wie vor zu den größten Schwierigkeiten und Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung allgemein, aber auch speziell für das Top-, Projekt- und IT-Management in einem Unternehmen.

Im Zusammenhang mit der Umsetzung von Veränderungsprozessen hat sich in Wissenschaft und Praxis das Konzept des Change Managements etabliert, das sich mit entsprechenden Methoden und Theorien zur Realisierung erfolgreicher Veränderungen in Organisationen beschäftigt.

Ziel des Moduls "Digital Change Management" ist es, die Digitale Transformation auch im Hinblick auf organisatorische und soziale Aspekte zu betrachten, so dass Studierende nach erfolgreichem Abschluss des Moduls die Konsequenzen der Implementierung neuer IT-Systeme und mögliche damit verbundene Probleme analysieren, visualisieren, diskutieren und gestalten können.

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